5月18日是第三十五次全国助残日。习近平总书记指出：“残疾人是推进中国式现代化的重要力量，也是需要格外关心、格外关注的特殊困难群体。”利德东方于5月16日召开了一场温馨的残疾人座谈会。座谈会以“弘扬自强与助残精神，凝聚团结奋进力量”为主题，九名残疾员工怀着兴奋之情参加会议，公司总经理兼党委副书记王春明、常务副总经理兼工会主席王亮燕亲临现场，与员工们亲切相聚，让与会人员真切感受到大家庭的善意与尊重，大家在畅所欲言中凝聚起携手同行的坚定信念。人力资源总监徐霞主持本次座谈会。
座谈会现场发放了调查问卷与性格测试表，小小的表格，成为公司深入了解员工需求、打造团结友爱工作环境的重要桥梁，让每一位员工都能在企业中感受到尊重与温暖。
质量保证部外检组的检验员梁冰如率先发言。小梁在工作中凭借顽强的毅力和对工作的无限热爱，连续两年荣获公司“先进工作者”荣誉称号。她用手语缓缓讲述着在利德东方近五年的奋斗历程，公司公平公正的薪酬福利制度、为她量身定制的培训指导，每一个细节都体现着包容与耐心；2024年小梁被推选为职工代表，残健共融的桥梁更加畅通。这份平等，让像梁冰如这样的残疾人感受到了特别的尊重，也让他们坚信，在利德东方，每一个梦想都能生根发芽。梁冰如坚定有力的手势，传递着生命的顽强与不屈，更表达着对工作的珍惜和对企业的感激之情，她的发言通过电子屏幕呈现，感染着现场的每一个人，赢得了阵阵热烈的掌声。
胶管厂残疾员工马荣兆也感慨地表示，公司对残疾员工关怀备至，从工作上的合理安排到生活中的嘘寒问暖，都让他们倍感温暖。大家一定会以拼搏奋进和优秀业绩回报公司，在各自的岗位上发光发热，与公司共同成长。
常务副总经理兼工会主席王亮燕的发言，让现场的温暖氛围愈发浓厚。作为员工们坚实的后盾和温暖的“娘家人”，王主席详细讲述了工会在助残路上的暖心举措与未来规划。她表示，扶残助残早已成为深入人心的企业文化，每一位残疾人员工都不是孤军奋战，无论工作还是生活中遇到困难，公司领导、工会与各部门都会迅速行动，给予最温暖的关怀与最有力的支持，始终践行“不抛弃、不放弃”的承诺，让每一位员工都能感受到平等就业的温暖与尊重。今后，工会将开展更多助残活动与技能提升培训，着力提高残疾人的工作能力，大力营造扶残助残的良好氛围，增强残疾员工的自强与自信。王主席热情洋溢的话语，如同春日暖阳，让与会人员为之动容，备受鼓舞。
在发放礼物环节，爱意在会场流淌。王春明与王亮燕亲手将精美的双肩背包送到残疾员工手中。小小的背包，装满了公司对员工浓浓的关爱与祝福，希望员工们在闲暇时光，能背起背包，踏上旅程，去感受自然之美，去拥抱生活中的更多精彩，在工作之余也能尽情享受生活的乐趣。
总经理王春明在总结发言中深情表示，残疾人是社会大家庭的平等成员，接纳残疾人就业是我们应尽的社会责任，每一位残疾员工都用拼搏奋进为公司发展贡献着重要力量。2024年，公司荣获中国残疾人联合会授予的“全国残疾人大学生实习实践基地”称号，这份荣誉，是全体残疾员工用拼搏的汗水浇灌而成，也是公司践行“平等融合共享”理念开出的硕果。未来，公司将进一步提高残疾人岗位占比，拓宽实习见习岗位，持续完善职业能力提升机制，为残疾伙伴创造更多发展机会，推动残疾人实现高质量就业。工会与各部门也将更加关心大家的生活，从日常的点滴关怀到解决实际困难，全方位为员工提供支持。他鼓励员工们树立信心，在工作中享受发展之美，共同书写公司与个人发展的崭新篇章。
最后，进行了安全技能与消防培训。“家用电器起火怎么办？逃生通道被堵怎么办？”，围绕生活场景，并结合听障员工较多的特点，会上播放了手语消防安全演示、高温天气防火指示等系列视频，以直观、易懂的方式传递安全知识，为残疾人筑牢安全防线，提高安全意识，让安全成为美好生活的永恒底色。
利德东方每年组织召开的残疾人座谈会，不仅仅是一场交流活动，更是一曲爱与希望的协奏曲，奏响了关爱残疾员工的动人旋律，凝聚起团结奋进的强大力量，以实际行动响应习近平总书记对残疾人事业的期许，为构建更加包容、和谐的社会贡献着企业力量。
